Antecedentes
Amparados en la Nueva Constitución
Política del Estado, la Ley Marco de Autonomías y Descentralización que incorpora
la equidad de género en la conformación de los Gobiernos de las Entidades Autónomas
en la elaboración del presupuesto, en la asignación de recursos y otros situación
que constituye un avance en la incorporación de los derechos de las mujeres.
En este sentido, se ha
desarrollado la construcción de la Carta Orgánica del Municipio de Vitichi
impulsado por un grupo organizado por mujeres denominado las Chaskas Palomas,
las Kantutas y la organización de Mujeres Bartolina Sisa con el acompañamiento de las Consejalas/les del
Municipio.
Este proceso permitirá incorporar
principios de igualdad, equidad de género, paridad y alternancia en la conformación
del Gobierno, incorporando sus derechos, competencias y atribuciones
municipales orientadas a mejorar sus condiciones de vida siendo un aporte en la
construcción de un Municipio más democrático, inclusivo y participativo.
La Carta Orgánica Municipal se
constituye en una norma básica del Municipio que regirá la vida y el desarrollo
social, económico, político y cultural de sus habitantes
Proceso de elaboración
Las mujeres del Municipio de
Vitichi plantean propuestas basadas en tres encuentros realizados en los
distritos de Calcha, Chontola y Vitichi, y fueron reflejadas en un taller de elaboración
y validación de propuestas (2011 – 2012).
Visión
El Vitichi es un Municipio
transparente participativo con igualdad y equidad social donde se respetan los derechos
de las mujeres y los hombres tomándose en cuenta la paridad y alternancia en la
titularidad de cargos públicos, políticos y sociales sin discriminación alguna con
un alto grado de desarrollo humano, educación, salud y seguridad ciudadana.
Por otra parte, Vitichi es un
Municipio productivo que respeta el medio ambiente, con desarrollo económico,
que incentiva a la pequeña y mediana empresa para generar fuentes de trabajo
para sus habitantes.
Principios
Vivir Bien, no ser flojo, no ser ladrón,
no ser mentiroso, unidad, igualdad, solidaridad, equidad de género, bien común,
complementariedad, reciprocidad, lealtad institucional, participación y
transparencia con respeto a los usos y costumbres y sin corrupción.
Régimen de equidad de género
Se promueve la equidad de género, reconociendo
a la mujer y su sensibilidad social atendiendo prioritariamente sus necesidades
mediante políticas de promoción, prevension, protección y atención integral.
Se implementan políticas sectoriales,
con principios de igualdad, equidad y no violencia en la educación, salud,
trabajo y en el desarrollo de sus capacidades. Se brinda protección a las
mujeres contra toda forma de explotación, violencia, abandono de mujer embarazada,
discriminación y trata de personas.
Derechos
A la vida, integridad física, psicológica,
moral y sexual. A la vida sin violencia en familia, en la comunidad y en la
sociedad. A la participación política y a una representación política y
paritaria en todos los espacios de decisión. A la información a un medio
ambiente sano y limpio y seguro sin contaminación alguna, a la salud con sus
diferentes especialidades, salud sexual, salud reproductiva. A la educación sin
distinción alguna y con diferentes especialidades. En lo político: tener una participación
en la elaboración, seguimiento y control en planes y programas y presupuestos
municipales.
Bibliografía
CIAC, Coordinadora de la Mujer, Et Al.
Propuestas de las Mujeres para la Carta Orgánica del Municipio de Vitichi.
